近年来，安徽省泗县深入贯彻落实习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神和党中央、国务院关于巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的决策部署，向政策要成果、向创新要成效，多点发力，加快推进高技能人才队伍建设，为园区工业企业赋能助力、为乡村振兴提供坚定的技能人才支撑。
高技能人才研修班，培养本土高技能人才。泗县充分利用“技工大省”建设有关政策，争取省市人社部门支持，2020、2021连续两年承办市级高技能人才研修班5期，培养焊工、数控车工、育婴员等工种高级工155人。选拔持有中、高级和技师职业资格证书的技能人才12人次参加省内各类高研班，培养高级技师2人、技师2人、高级工8人。
打造特色劳务品牌，培养输出高技能人才。泗县致力于技能培训品牌化、体系化、项目化，切实提升技能培训质量。2018年，“泗县就业技能培训”被安徽省教育厅遴选为“全省终身学习品牌”。建立焊工职业技能培训体系，高位推进新时代产业工人队伍建设，累计输出焊工高技能人才逾万人，形成有效带动地方致富的“泗州焊工”特色劳务品牌。
抓好抓实项目申报，畅通高技能人才培养通道。泗县充分发挥技能大师的引领作用，利用项目申报方式推动高技能人才建设。2018年以来，泗县申报“名师带高徒”项目19人次、申报建成“省级大师工作室”2个、“市级大师工作室”7个，带动38名劳动者成长为中、高级技能人才。乡土技能人才享受国务院津贴1人、省政府津贴1人，荣获“安徽省技术能手”1人、“宿州市杰出工匠”2人、“宿州市技术能手”4人，获得“宿州市五一劳动奖章”2人。2021年，泗县技工学校获批“省级高技能人才培训基地”。
发挥技能竞赛引领作用，提升高技能人才技能水平。2018年以来，泗县成功举办焊工、数控车工、家政服务员等工种的职业技能竞赛3场，对取得优异成绩的48名参赛选手，由市职业技能鉴定中心提升其技能等级，跨入高技能人才队伍；推荐60余名优秀技能人才参加省市乃至国家级职业技能竞赛，获得全国扶贫大赛优胜奖1个；省级二、三等奖各1个；市级奖项11个。
技工学校恢复招生，推动高技能人才体系化培养。2021年，经县人民政府批准，泗县技工学校恢复招生，以“工匠精神”培育高技能人才，贯穿产业链、融合校企链，积极构建高技能人才发展新格局。学校秋季招录学生500余人，首批开设机电一体化技术、幼儿教育等13个专业，进行为期3年的体系化技能培养，致力于培养一批适应工业企业需求的中、高级技能人才队伍，为园区企业和乡村振兴储备强大的发展后劲。（任学训）
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