据了解，全市通过全覆盖巡查市本级在建项目，督促施工企业严格落实“一金七制度”、规范用工台账；围绕重要时间节点开展欠薪风险排查5次，其中针对“两节”期间重点排查出13个风险点，均已制定专项处置措施并逐步推进化解，从源头上减少欠薪隐患。

    在维权渠道畅通方面，我市建立每周三集中接访机制，全面公开属地乡镇、行业主管部门、劳动保障监察、项目企业协调办公室、司法维权等五类维权途径，并联动市长热线、信访平台等线上线下渠道，实现欠薪问题“多点接诉、快速响应”。今年以来，全市已开展常态化接访53次，累计化解欠薪问题330批次，让劳动者维权“零距离”。

    执法层面，我市持续强化治理欠薪力度，深化“人社+行业”“行政+司法”联动机制，对欠薪线索从严从快查办。今年以来，已立案查处欠薪案件97件，移送公安机关43件，严厉打击拒不支付劳动报酬违法行为，以强有力的执法震慑，切实维护劳动者合法权益，为农民工安心过节保驾护航。