拓展合作渠道，促进供需精准匹配。举办退役军人“建功新时代”跨省招聘会，邀请上海闵行区、江苏泰州市和南通市组团参加，汇聚长三角及省内优质企业300余家，提供就业岗位1200余个。现场设置职业指导、创业扶持、税费咨询等服务专区，吸引6000余名求职者进场应聘，1256人初步达成就业意向，其中退役军人及家属206人成功签约。

    强化技能培训，提升就业竞争能力。积极探索“政校企”融合育人模式，联合县区、高校开展适应性培训试点班，提升培训精准度和实效性。围绕企业用工需求，举办奇瑞汽车、低空经济等“培训+就业”订单班3期，参训退役军人100余名，实现“培训即就业、取证即上岗”。

    优化创业环境，激发创新创业活力。邀请长三角及省内军创企业家来淮开展投资洽谈和经验交流，创新推出“以招聘促招商、以招商助就业”的“两招”联动模式，推动岗位开发与项目落地双向发力。设立市级退役军人税收服务工作站，通过征纳互动平台精准推送税费优惠政策。遴选11家银行开展“退役军人创业贷”业务，已发放创业贷款350余万元，为退役军人创业提供有力资金支持。