安徽省以国字号专家服务基层项目为引领，深入推进人才技术智力精准扶贫，今年将组织200名高层次专家，重点聚焦大别山区、皖北贫困地区和皖南山区开展服务活动，引导高层次人才向一线流动，为贫困地区育人才、建队伍、引项目、破难题、促发展。

　　近年来，我省人社部门充分发挥专家服务职能优势，持续打造专家技术精准扶贫的品牌工程，取得了显著成效。仅去年一年，就组织193名高层次专家分批深入基层，开展培训402场，现场指导、查房带教661场，义诊疑难病患2214人次，现场解决技术难题690个，为地方发展提出合理化建议532条，帮助专家与基层单位达成长期帮扶合作意向86项，培训各类人才9300余人次。通过引导高层次专家服务基层，带动技术、智力、项目、资金、管理等生产和创新要素下沉，为地方特色扶贫产业发展提供有力技术支持。

　　结合精准扶贫，省人社厅坚持基层“点餐”“点厨”的需求申报模式，增强专家选派的针对性。引导基层申报一批能够补足基层脱贫短板、带动特色产业发展、满足困难群众迫切需求的项目，在“下单”式服务中激发基层贫困群众的积极性、主动性；坚持精准“点厨”，根据基层“下单”需求，与全省高校、科研院所、大型企业等单位专家精准对接，有效提升了服务的针对性和实效性，受到基层单位和群众的普遍欢迎。

　　针对扶贫需求征集、专家选派、基层对接等环节多、战线长的短板，人社部门着力减少对接环节，推进项目精准对接。通过“三上三下”需求申报模式、打通最后一公里对接模式、谁对接谁负责的定向问责模式等，疏通贫困基层和专家提前无缝对接渠道，加深服务双方相互了解，为精准扶贫做好前期准备。同时，不断探索专家技术精准扶贫的特点和规律，深入挖掘服务双方合作潜能，精心遴选一批具有长期合作潜力和意愿的需求项目，精准选派一批科技成果丰硕、科研成果转化迫切的对口专家，通过“人才+项目”的双轮服务形式，搭建长效的合作平台，推动以共享带动共赢，为基层打造一支“不走的人才队伍”。

　　短评

　　扶贫必扶智 扶智须精准

　　扶贫必扶智。在脱贫攻坚过程中，高层次人才的技术智力优势，对于贫困地区和贫困群众而言，是急需的、紧缺的、格外珍贵的。正所谓，“授人以鱼，不如授人以渔”。单纯依靠“输血式”扶贫，给钱给物，可以解一时之困，但不赋予其“造血功能”，这就不能断掉穷根。无论是自主创业，还是外出就业，都离不开技术，“智”力不强是脱贫致富的最大“掣肘”。实践证明，开展专家服务项目，引导高层次人才向一线流动，能够有效提升贫困地区劳动者就业创业技能，增强群众谋发展、能致富的素质和能力，为打赢脱贫攻坚战打下坚实基础。

　　扶智须精准。把专家的智力优势和基层的实际需求有效衔接起来，这样才“管用”“好用”，我们必须在摸准需求上花气力、在选准专家上下功夫、在无缝对接上想办法、在基层单位和群众满意声中彰显服务品质。按照需求觅专家，才能避免出现专家服务与基层需求脱节的情况。基层“点餐”、专家“接单”这一模式，是根据“菜单”找“大厨”，如此一来，“大厨”就能把“菜”做得色香味俱全。